【SAT】衛星事業 事業開発リード〔東京〕

**■ポジション概要** 通信衛星事業のP&L管理および事業開発の実行を担うポジションとして、事業の成長を牽引していただきます。 事業計画や収益モデルの立案から、パートナー・顧客獲得、政府案件（国プロ）の組成・獲得までを一気通貫で推進する役割です。「衛星を飛ばす」という技術チームの成果を、確実な事業成果（ビジネスインパクト）へと転換させる重要な責任を担います。 --- **■主要ミッション（業務内容）** * **事業P&L管理と戦略立案** 通信衛星事業における事業計画・収益モデルの立案、予実管理、収益最大化に向けた意思決定 * **顧客・パートナー開拓とアライアンス** 早期衛星の実証および商用化に向けた主要顧客・パートナーの獲得、アライアンス構築、契約交渉 * **政府案件（国プロ）の組成・獲得・遂行** JAXA基金や総務省委託などの政府案件における関係機関との折衝、提案組成、獲得後のアラインメント推進 * **技術部門との連携・事業要件定義** システム開発部門と密に連携し、「何を・いつ・いくらで実現すれば市場で売れるか」という事業要件を定義し、技術チームへ落とし込む * **組織構築・チームマネジメント** ビジネス系部門の組織構築、採用推進、およびメンバー育成 必須スキル **■ポジション概要** 通信衛星事業のP&L管理および事業開発の実行を担うポジションとして、事業の成長を牽引していただきます。 事業計画や収益モデルの立案から、パートナー・顧客獲得、政府案件（国プロ）の組成・獲得までを一気通貫で推進する役割です。「衛星を飛ばす」という技術チームの成果を、確実な事業成果（ビジネスインパクト）へと転換させる重要な責任を担います。 --- **■主要ミッション（業務内容）** * **事業P&L管理と戦略立案** 通信衛星事業における事業計画・収益モデルの立案、予実管理、収益最大化に向けた意思決定 * **顧客・パートナー開拓とアライアンス** 早期衛星の実証および商用化に向けた主要顧客・パートナーの獲得、アライアンス構築、契約交渉 * **政府案件（国プロ）の組成・獲得・遂行** JAXA基金や総務省委託などの政府案件における関係機関との折衝、提案組成、獲得後のアラインメント推進 * **技術部門との連携・事業要件定義** システム開発部門と密に連携し、「何を・いつ・いくらで実現すれば市場で売れるか」という事業要件を定義し、技術チームへ落とし込む * **組織構築・チームマネジメント** ビジネス系部門の組織構築、採用推進、およびメンバー育成 歓迎スキル - 政府案件（国プロ等）を自ら組成・獲得した経験 - 通信事業者（NTN/衛星/キャリア）における事業開発およびハードウェア知見 - スタートアップのスケール・成長フェーズにおける組織拡大の対応経験 - グローバル環境での事業立ち上げ経験 求める人物像 * 事業計画の立案から実行まで、事業全体のP&Lに責任を持ち、ビジネスを牽引できる方 * 技術チームと密に連携し、技術的な成果をビジネス価値（収益）へと転換できる方 * 顧客開拓、アライアンス構築、政府案件の獲得などにおいて、自ら最前線に立ち交渉・推進ができる高い実行力をお持ちの方 応募概要 給与 ＜予定年収＞ 902万円～1,200万円 ＜月給＞ 752,000円～1,000,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：556,000円～738,000円 ・固定残業代：196,000円～262,000円 ＜補足＞ ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（3月） 勤務地 ■東京第二支社 東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（同フロア共用部に喫煙専用室あり） ※変更の範囲：会社の定める事業所 雇用形態 正社員 ※期間の定め：無 勤務体系 ＜勤務形態＞ ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間：1か月 ・フレキシブルタイム：05:00～22:00 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり） ・休憩時間：1日あたり60分 ＜休日・休暇＞ ・休日：完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇(2日) ・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など 試用期間 有（3ヶ月） ※試用期間中の減額なし 福利厚生 ＜待遇＞ ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 ＜はたらき方＞ ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる） ・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象） ＜サポート＞ ・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月 ・単身赴任手当（30,000円/月） ・【単身赴任手当対象者のみ】帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月） ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施） ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。 ＜はたらく環境整備＞ ・書籍購入／セミナー参加可能 ・PC／モニター支給