仕事概要
防衛事業を担う部署のうち、陸上自衛隊向けのレーダシステムや通信制御システムを開発するグループで、防衛用途のレーダシステムのプロジェクト管理を担う。顧客への新規システムの提案と受注活動、ニーズ分析を含む上流のシステム設計、細部設計を任せるグループ会社・協力企業と組んだ開発推進、技術評価、納入後のフォローまでが範囲。プロジェクトは10名程度で、期間は2〜4年程度。将来システムの試作を顧客と一緒に進める実証やアジャイル開発の機会もある。フレックスタイム制を活用できる。
勤務条件
- 勤務地
- 東京都府中市（府中事業場）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- プロフェッショナル（課長相当） 年収930万〜1200万円程度／主任 年収680万〜930万円程度
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 掲載期限
- 2026年12月20日
必須要件
- ハードまたは組込みシステム開発で、PM/リーダー（主任はPLまたはサブチームリーダー）として1年程度リードした経験
- 顧客への提案の経験
- プロジェクト遂行に伴う関連部署・関連会社との調整経験
歓迎要件
- デジタル信号処理（目標検出・目標追跡・類識別など）の知見
- 高周波RF（高出力半導体・LNAなど）の知見
- 指向性アンテナ・アンテナ駆動制御・導波管などの知見
待遇・福利厚生
- コアタイムなしのフレックスタイム制（全社共通の募集要項）
- 年間休日126日（2026年度）・完全週休2日制（土日）（全社共通の募集要項）
- 賞与年2回・給与改定年1回（全社共通の募集要項）
- カフェテリアプラン（基本年間86,000pt）・退職金/DC年金（全社共通の募集要項）
プロジェクトリーダー〜マネージャー（防衛向けレーダシステム開発・提案） に応募する
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